Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen hotel der blaue reiter?

hotel der blaue reiter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hotel der blaue reiter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hotel der blaue reiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von hotel der blaue reiter das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotel der blaue reiter wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotel der blaue reiter als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
80%80
Gute Verkehrsanbindung
76%76
Mitarbeiter-Events
64%64
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
48%48
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Internetnutzung
40%40
Coaching
28%28
Homeoffice
28%28
Barrierefrei
24%24
Essenszulage
20%20
Betriebsarzt
16%16
Kantine
12%12
Parkplatz
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Firmenwagen
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da Mitarbeiter gefordert und gefördert werden, gibt es in diesem Betrieb sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Selbst wenn es mal Unstimmigkeiten gibt, wird ein offenes Ohr gefunden und das Problem besprochen.
Es gibt einige Benefits, wie beispielsweise Gesundheitsprämien und Zuschläge.

Juli 2023Bewertung lesen

Es gibt keinen Tag an dem ich mich nicht wohlfühle. Es ist alles ein geben und nehmen, die kleinen Teams machen eine unglaublich familiäre Atmosphäre und niemand wird im Stich gelassen. Unsere Geschäftsführung bezieht ALLE Mitarbeiter ein und jeder darf offen sein Feedback geben.

Februar 2024Bewertung lesen

7-Säulen-Konzept, familiengeführtes Hotel, Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter

Januar 2024Bewertung lesen

- Tolles 7 Säulen Programm für Mitarbeiterbindung und -förderung:
Benefits wie: Gesundheitsprämie, Zuschläge, Weihnachtsgeld, Zusatzversicherungen, Mitarbeitersport, eigene Akademie zur Weiterbildung und vieles mehr.
- Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten für Arbeitnehmer:innen mit Kindern (Teilzeit/ Vollzeit)
- Vier-Tage-Woche
- Visionär und Vorreiter in der Hotellerie
- tolle Möglichkeiten für Auszubildende und Studenten
- wenn möglich werden freien Stellen intern besetzt
- gute Aufstiegschancen
- Führung von Arbeitszeitkonten

Januar 2023Bewertung lesen

Hat trotz Corona seit 1,5 Jahren niemandem gekündigt.wenn Mitarbeiter gut sind tut er viel um die zu halten

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es aufgrund der aktuellen Situation sehr schwierig ist den Personalbedarf zu planen wäre es schön wenn die Dienstpläne früher einsehbar wären (zumindest wenn sich die Lage wieder normalisiert). Dies würde die Planung für die Mitarbeiter einfacher machen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Meiner Meinung nach gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Andere Betriebe sollten sich ein Beispiel an der Führung dieses Betriebes nehmen.

März 2021Bewertung lesen

Zeit gewährleisten, um neue Ideen umzusetzen

November 2020Bewertung lesen

Mehr Wertschätzen, Dinge einhalten die behauptet und versprochen werden.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von hotel der blaue reiter ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Hier wird man gefordert, aber auch gefördert, wenn man sich Mühe gibt und Engagement zeigt. Wenn man bei der Sache ist und Gas gibt, stehen auch die Karrierechancen ausgesprochen gut. Jedes Jahr werden einigen Azubis / Dualen Studenten nach der Ausbildung unbefristete Verträge angeboten.

Juli 2023Bewertung lesen

Wenn man fragt bekommt man fast alles - auch unter dem Jahr gibt es offene Seminarangebote und eine kostenlose Online Akademie

Juni 2023Bewertung lesen

Blauer Reiter Akademie in Zusammenarbeit mit der Deutschen Hotelakademie

Januar 2024Bewertung lesen

Wer möchte kann sich weiterbilden.Freie Stellen werden erst versucht intern zu besetzen statt neue Leute zu holen.das motiviert. Wer sich bemüht wird auch belohnt

Oktober 2021Bewertung lesen

In diesem Betrieb gibt es teils Mitarbeiter, die schon seit 16 Jahren oder oft auch über 10 Jahren angestellt sind. Der Inhaber gibt jedem Mitarbeiter eine individuelle Karrierechance, weshalb es in diesem Hotel auch sehr viele loyale Mitarbeiter gibt.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel der blaue reiter ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Kommunikation unter den Abteilungen kann verbessert werden

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

hotel der blaue reiter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hotel der blaue reiter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hotel der blaue reiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotel der blaue reiter als eher modern.