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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Falk e.Kfr
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Falk e.Kfr
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er kümmert und sorgt sich um seine Angestellten
Bewertung lesen
Er nimmt mich als Arbeitnehmer ernst
Sehr gutes Betriebsklima und volle Integration der Mitarbeiter
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Sehr freundlich sollte man beim Dienst sein.
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Dass man sehr eigenständig arbeiten kann. Die Arbeit ist vielseitig und sehr abwechslungsreich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts negatives, mehr gibt es dazu nicht anzumerken
Es gibt nichts negatives zu bemerken
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Wenn man schlechtes Benehmen hat, das finde ich einfach nicht gut.
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Es gibt hier gar nichts negatives zu bemerken
Bewertung lesen
Nichts negatives
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dazu fällt mir nichts ein, auch wenn ich lange Nachdenke und hier Romane schreibe, fällt mir nichts ein
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Dazu fallen mir keine ein, blau blau bla
Es wäre schön, wenn ein Student einfach eine Praxis bekommen hätte! Es würde dann gleichzeitig beiden benefizieren.
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Es gibt keinerlei Verbesserungsvorschläge
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Es ist gut so wie es ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Falk e.Kfr ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ausgezeichnet
4
Bewertung lesen
Ausgezeichnet
5
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Jeder hat Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Falk e.Kfr ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind gering
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Falk e.Kfr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Falk e.Kfr besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Falk e.Kfr als eher modern.