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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • EssenszulageEssenszulage
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie grundsätzlich freundlich sind!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er verlangt , dass man lügt für seine Mängel. No Go !!!
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Verbesserungsvorschläge

Sich coachen lassen, wie man Personal gut führt ! Chef und Chefin sollten Therapie machen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Heselbacher-Hof ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Denke korrekt
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Heselbacher-Hof ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht möglich. Weiterbildung , wenn es nichts kostet oder großen Nutzen bringt.
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