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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Beim besten Willen mir fällt nichts ein, was mir schon fast leid tut, für das Hotel selbst, für mich und alle anderen nach mir
Vielleicht aber bin ich dankbar das ich solch eine Erfahrung in sehr jungem alter machen musste, den diese hat mich stärker und selbstbewusster gemacht für meine Zukunft bis heute. Auch erkenne ich das Wesen der Geschäftsleitungen und dessen unfähigen Struktur schneller und kann mit dieser umgehen was mit schnellere Reife für mich einher geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben im Text.
Kameras und ect überall im Haus der Datenschutz ist da fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Vorab, bitte beachtet das meine Erfahrung aus den Jahren 2008 bis 2009 gemacht wurde.
Ich habe als minderjährige meine kurze Ausbildungszeit als sehr bedrückend empfunden. Da ich sehr jung war und nicht viel Erfahrung hatte mit allem, konnte ich vieles erstmal als scheinbar normal ansehen. Heute weiß ich, eine Ausbildung setzt vorraus auch mit kompetenz auch Ausgebildet zu werden. Natürlich sind Lehrjahre keine Herrenjahre das war mir schon damals absolut im bewusstsein und ich war bereit alles zu geben.
Leider ...
Die sind leider unbelehrbar....emotional unterentwickelt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Königs am Schloßpark ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja.. Als Putzkraft sich zur Leitung hoch zu arbeiten soll wohl möglich sein.
Keine Ahnung was man hier werden (bei Leistung und gefallen der Leitung) kann deshalb gebe ich zwei Sterne.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Königs am Schloßpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Königs am Schloßpark schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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