Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSein Fachwissen was er allerdings für sich behält und nicht wie gewohnt an Mitarbeiter weitergibt um eine gleichbleibende Servicequalität zu bieten.
Arroganz
Umgang mit Kollegen.
Erwartungshaltung
Umgang mit HACCP
IT Kenntnis und Verständnis
Umgang mit Gästen
Kritikfähigkeit
Manieren
Allgemeine Höflichkeit
Eventuell ein Führungssemibar belegen. Den eigenen Leute zuhören Raum verschaffen und akzeptieren dass sie Menschen sind die Auszeiten benötigen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Krone Restaurant Petit Lion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen waren stets kollegial und haben sich unter einander gegenseitig motiviert. Wurden auch meist alle gemeinsam entlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Krone Restaurant Petit Lion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden auch keine mal gar keine Sozialleistungen gezahlt. (Kollegin mit Kindern inbegriffen) Lohnzahlungen kommen mal am 3. Mal am 17.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
