Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel Seevital?

Hotel Seevital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hotel Seevital schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel Seevital das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Seevital wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Seevital als eher traditionell.

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Seevital
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
40%40
Kantine
20%20
Firmenwagen
20%20
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Unternehmensführung wie auch das Kollegium

Dezember 2021Bewertung lesen

Nettes, bemühtes Personal

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Management ist im Umkreis sehr bekannt für seine unaussprechlich miese Art mit Mitarbeitern umzugehen! Das Hotel weiß gute Mitarbeiter nicht zu schätzen!! Gerade in der Gastronomie ist es schwer gutes, fähiges und motiviertes Personal zu finden. Das Hotel hat dies leider noch nicht begriffen.

Januar 2018Bewertung lesen

Management Katastrophe, keine Kommunikation, keine Struktur

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation, Meetings, klare Richtlinien, Wertschätzung des Personals, Zusammenarbeit mit örtlichen Mitbewerbern & Institutionen

Januar 2017Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Seevital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hotel Seevital schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Seevital als eher traditionell.