Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgabenbereiche, moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einzelne Benefits.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hoher Druck im Arbeitsalltag, starke Kontrolle und ein teilweise unangenehmer Umgangston.
Verbesserungsvorschläge
Mehr strukturierte Abläufe, realistischere Aufgabenverteilungen und ein professionellerer Umgang mit Fehlern würden das Arbeitsklima aus meiner Sicht deutlich verbessern. Kritik sollte sachlicher und nicht im Beisein anderer Mitarbeiter kommuniziert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von h.p. oschmann ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgabenbereiche waren fachlich vielseitig und boten interessante Einblicke in unterschiedliche technische und organisatorische Themen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von h.p. oschmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Führungsstil wirkte stark kontrollierend und wenig vertrauensbasiert. Fehler wurden häufig unmittelbar angesprochen, teilweise auch vor anderen Mitarbeitern. Der Umgangston wurde dabei stellenweise als unangenehm empfunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden grundsätzlich ermöglicht und fachliche Entwicklung war möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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