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HSM Seubert GmbH als Arbeitgeber
HSM
Seubert
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauen, Menschlichkeit,
Familiäre Atmosphäre
Bezahlt Monatlich Fitness oder Massage das ist der einzige plus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation kann besser werden
-wenig bis keine Förderung der Mitarbeiter
- geringe Entwicklungsmöglichkeiten im Job
- oftmals ungerechte und schlechte Bezahlung
- teilweise sehr unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte, sowohl gegenüber den Mitarbeitern, als auch in deren Arbeitsweise
- Auswahl der eingesetzten Führungskräfte
- fehlende Strukturen
- fehlende Organisation
- fehlender Blick auf anfallende Kosten und eine kostensparende Arbeitsweise
- Investitionen an falschen Stellen
- keine Zielvorgaben für Projekte (Zeit, Kosten, Meilensteine)
- an einigen Stellen wird Geld verschleudert, beim Gehalt wird man allerdings auf das Kosten sparen verwiesen
Verbesserungsvorschläge
Einfachere Kommunikation ermöglichen,
Mehr Rahmen in dem man sich frei bewegen kann setzen. Ziele vorgeben.
Etwas mehr an der Kommunikation arbeiten, somit würde sich Unmut der Mitarbeiter vermeiden lassen und Missverständnisse würden gar nicht erst entstehen
Die Leitung von Höchstadt in die Geschäftsführung setzen.
Es werden keine Angenommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von HSM Seubert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird respektvoll mit den Kollegen umgegangen und Rücksicht genommen wenn ältere Kollegen manche Tätigkeiten nicht ausüben können
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSM Seubert ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist gering
Dafür gab es hin und wieder Tankgutscheine oder Massageangebote
Bei 5 Jähriger Betriebszugehörigkeit 10 Euro Brutto die Stunde. Motivation gleich null wenn man sich von Monatsgehalt nur die Miete und Strom leisten kann. Gewinnbeteiligung gibts seit 2 Jahren im ersten Jahr hatte ich 120 Euro im 2 Jahr 150 Netto. Geld auf Bonuskarte gibts nicht einfach so sondern nach der Leistung sprich Überstunden (für Vollzeit Kräfte eher schwierig) da auch minimale Beträge. Die Versicherung braucht kein Mensch da könnte HSM Sparen. Sommer/Weihnachtsfest , findet immer in gleicher Gaststätte statt ...
Mindestlohn, keine Zuschläge kein Weihnachts/Urlaubsgeld.
Fitness und Massage 2x im Monat wird bezahlt ein Pluspunkt.
Na ja in einer Zeitarbeitsfirma bekommt man mehr Stundenlohn , das sagt schon alles. Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld nur eine magere Gewinnbeteiligung seit 2 Jahren davor war nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein Unternehmen ohne Perspektive
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HSM Seubert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HSM Seubert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSM Seubert als eher modern.
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