Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
DiensthandyVerhalten unter den Kollegen.
Pünktliche Lohnzahlung
super arbeitszeiten, super kollegen, gutes betriebsklima
Einhaltung von Richtlinien. Jeder macht was er will. Es finden keine Mitarbeitergespräche statt, erst wenn es zuspät ist.
Hoher Druck auf die Mitarbeiter
Bestimmte Personen werden bevorzugt behandelt und wehe man spricht das an....
hochnäsige arbeitskollegen . falsche leute
Machtspiele unterbinden .. Verhältnisse von Vorgezten zu Angestellten untersagen. Stücklohn abschaffen ... Wenn Quantität mehr zählt als Qualität ist es doch sehr fragwürdig
Austausch in den Führungspositionen. Schulung der Vorgestzten im Mitarbeiterverhalten.
Alle gleich behandeln.
mitarbeiter schulungen um sich weiterzubilden
Der am besten bewertete Faktor von HTU ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja, wer Leistung nicht mehr 100% bringt steht auf der Liste.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
