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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freitag schon Mittags zu Hause zu sein
Geld kommt pünktlich, Arbeitszeiten
Sonderzahlungen, Betriebsfeiern (nach Corona hoffentlich wieder möglich), Gleitzeit
Es werden schnelle Lösungen gefunden und man ist ehrlich zueinander. Konflikte kann man im 4 Augen-Gespräch offen klären.
Hüffermann ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und versucht sich sozial zu engagieren um die Leute in der Region zu halten.
Die Mitarbeiter werden bei Fortbildungswünschen untestützt und gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele wollen etwas zu sagen haben, keine vernünftige Einigungen. Gegenseitiges Ausspielen der Abteilungen.
Zahlt leider keinen Zuschuss bei den Kita-Beiträgen
-starkes Hierarchiedenken, dadurch keinerlei Gleichberechtigung
- Gehalt zu gering
- Lästereien unter Kollegen
- vorherige Absprachen mit GF und Vorgesetzten werden leider nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Die Führungskräfte überdenken oder Schulungen unterziehen.
Da ich seit meiner Ausbildung hier tätig bin, habe ich leider keinen Einblick in andere Unternehmen bekommen und somit fällt mir für diese Firma keine Verbesserungen ein.
- Mitarbeitergespräche desöfteren führen
- Gehaltserhöhungen
- Lästermäuler müssen von GF in die Schranken gewiesen werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Hüffermann Transportsysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn wir zum großen Teil für die Müllbranche arbeiten, wird das im Unternehmen sehr groß geschrieben! Es fängt bei den Kleine Sachen wie Plastik-Vermeidung an.
Auch lokale Vereine werden unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hüffermann Transportsysteme ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Was Sozialleistungen angeht, wird einiges geboten. Leider ist die grundsätzliche Vergütung, trotz Urlaubs- & Weihnachtsgeld, eher überschaubar.
miserabel, dazu muss man sich alle Unterlagen zur Ausbildung selbst kaufen.
Auch Arbeitskleidung für das Lager muss selbst, von dem geringen Gehalt, bezahlt werden .
Gehalt sehr sehr niedrig !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich ins Zeug legt, lange hinterher ist, dann ja
Wenn man sich aktiv darum bemüht, wird einiges geboten und auch unterstützt.
Die Firma bietet jeden Weiterbildungmöglichkeiten entsprechend der Karriere an. Auch ein duales Studium ist möglich
Es gibt immer wieder verschiedene Schulungen die für den eigenen Aufgabenbereich wichtig sind. Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hüffermann Transportsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hüffermann Transportsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hüffermann Transportsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hüffermann Transportsysteme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Hüffermann Transportsysteme
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hüffermann Transportsysteme
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