Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein beständiger und sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten. Wer sich hier anstrengt kann was werden
Bei den Vorgesetzten wird man persönlich wertgeschätzt und man ist nicht nur eine Nummer.
Dass es keinen Schichtdienst gibt und am Wochenende nicht gearbeitet wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass trotz Millionen-Umsatz nichts für den Mitarbeiter rausspringt egal wie engagiert man ist. Letztenendes sind es die Arbeiter, die dafür sorgen dass der Laden läuft, aber es wird einem nichts gedankt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung
Gehalt
Schätzung besonders der langjährigen Mitarbeiter
Aufhören zu arbeiten! Und nicht nur in der Zentrale!
Überhaupt das Thema Total Quality mal angehen. Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht nur auf Umsatz und Gewinn geiern. Wenigstens für vernünftiges Arbeitsmaterial sorgen. Es wird nichts gestellt. Nicht mal Handschuhe, geschweige den Arbeitsmaterial (Stifte, Cutter).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HUETTEMANN Logistik ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbelastung ist überwiegend gerecht aufgeteilt. Das eigene Aufgabengebiet kann nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten selbst ausgestaltet werden.
Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUETTEMANN Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Unterstützung.
Direkter Vorgesetzter ok, alles was darüber kommt kann man Knicken!
Verbesserungsvorschläge werden prinzipiell abgelehnt, es wird nichts für den Zusammenhalt getan.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum gegeben da man schwer nachrücken kann.
Wird gefördert.
Es werden nicht mal die notwendigen Sicherheitsschulungen angeboten/durchgeführt. Von Fortbildungsmaßnahmen ganz zu schweigen. Aufstiegschancen gibt es höchsten vom Leiharbeiter zum Festangestellten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HUETTEMANN Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HUETTEMANN Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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