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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Arbeitsgerät.
Wenig Kontrolle
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausbeutung, wenig Verständnis
Nur an den eigenen Verdienst denken und dabei ist egal wie es dem Angestellten geht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Angestellten eingehen.
Zuhören was der Angestellte zu sagen hat.
Angemessene Löhne bezahlen. Den Angestellten mit Respekt behandeln. Faire Stundenzeiten und Freizeit
Anständig bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hunsrück-Sondertransport- (HSTG) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hunsrück-Sondertransport- (HSTG) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hunsrück-Sondertransport- (HSTG) als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Hunsrück-Sondertransport- (HSTG)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Hunsrück-Sondertransport- (HSTG)
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