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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance
(Sehr) Gute Bezahlung
Man hat seine Ruhe
Tolles Arbeitsklima in einem innovativen Arbeitsumfeld, bei einem beachtlichen Produktportfolio.
absolut fairer und professioneller Umgang der Geschäftsleitung mit allen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparente Gehälter
Jeder macht was er will, keiner was er soll und alle machen mit
Null Interesse an den Mitarbeitern
Natürlich haben auch wir die ganz normalen Wehwehchen die es in jedem Unternehmen gibt. Wirkliche Schwierigkeiten oder Probleme kann ich nicht erkennen.
Ich denke, es sollte noch Personal eingestellt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle und Überwachung, da vieles aus dem Ufer geraten ist.
Hier sieht man deutlich, das Vertrauen ausgenutzt wird. Das hat sich tief integriert.
Wenn man sich einigermaßen konform verhält, andere nur noch da sind weil sie ihre Ruhe haben und alles maximal zu ihrem Vorteil auskosten können, sorgt das für Unzufriedenheit.
Ehrliche offene Kommunikation fördern
Veränderungen / Verbesserungen / Anpassungen erfolgen ohnehin in Abhängigkeit von den Umständen
abteilungsübergreifende Kommunikationswege könnten verbessert werden
mehr persönliche Ansprache
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von HURCO Werkzeugmaschinen ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer sich schlau anstellt, nur das nötigste macht kann mit Homeoffice/Hotline belohnt werden. Auch hier zeigt sich das einige Kollegen nur das allernötigste machen. Leider gibt es dazu (noch?) keine Kontrollen.
Auch wenn man im Service ist, schaffen es Kollegen, sich ohne Hotelübernachtungen durch das Jahr zu schleichen.
Gute Urlaubs- und faire Überstundenregelungen. Bisher hatte ich keine Einschränkungen, die Grund zum Jammern bieten würden.
Familie und Beruf lassen sich hier gut vereinbaren.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan, um die anfallende Mehrarbeit, dem Mitarbeiter auszugleichen.
Überstunden unter der Woche, das gehört aber zu meinem Job, Wochenenden sind immer frei, persönliche Umstände werden bei Urlaubsplanung i.d.R. berücksichtigt
Durch die Gleitzeit, ist das ausgeglichen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HURCO Werkzeugmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es nichts zu, keine Angebote oder individuellen Förderungen.
Bildet man sich selbst weiter und bringt einen Mehrwert für die Firma, reicht das nicht als Argument, mit mehr Gehalt zu rechnen.
Ich hoffe das wird noch kommen
Jugend forscht
Karriere eher nicht, Firma ist zu klein
Weiterbildung findet bei Interesse statt
Bei flachen Führungsebenen gibt es halt keine großen Aufstiegschancen. Wie auch? Jedoch bekomme ich oft neue Aufgaben und kann mich in neue Themen einarbeiten, wenn ich mich darum kümmere.
Weiterbildungen werden leider nicht angeboten, hier muss man sich selber drum kümmern. Aber dann habe ich meist eine bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HURCO Werkzeugmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HURCO Werkzeugmaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HURCO Werkzeugmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HURCO Werkzeugmaschinen als eher traditionell.
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