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H.U.T. 
Hotelreservierungs- 
und 
Tagungsmanagement 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und zwei Bildschirmen, die an das Surface jedes Mitarbeiters angeschlossen werden kann.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch die kleine Größe des Betriebs sind interne Entwicklungen recht schwierig. Fortbildungen werden nicht aktiv angeboten und müssen selbst initiiert werden. Wenn diese dann im Zusammenhang mit den Aufgaben stehen, kann über Kostenübernahme mit dem Geschäftsführer gesprochen werden.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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