Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeArbeitsatmosphäre, Kollegium und Tätigkeiten. Viele Fortbildungsmöglichkeiten, auf Wunsch auch externe Fortbildungen gern gesehen! Sabbatzeit möglich!
Es wird immer Arbeit geben. Steuerliche Vorteile in der Form von tankgutscheine. Eine betriebliche Altersvorsorge sind gegeben.als langjährige Mitarbeiterin hat man einen Gewissen Stand erarbeitet.
Unterbesetzung
Schichtdienst sowie Feiertage arbeiten. Die Entlohnung ist zu gering für die Verantwortung die man für andere Menschen übernehmen muss. Durch Fachkräfte Mangel ist eine erhöhten Arbeitsdruck vorhanden. Der Umgang mit teils stark aggressive Klienten ist schwer
Mehr Fachkräfte einstellen
Mehr Fachkräfte einstellen...generell mehr Mitarbeiter einstellen. Die Arbeit soll besser entlohnt werden. Die schichtzulage soll der Industrie angepasst werden da man immer zu privat ungünstige Zeiten arbeitet. Das muss gewùrdigt werden.Qualifizierte Mitarbeiter in leitunggebende Positionen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hwbv ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
für den Bereich das übliche, jedoch durch das besonders fordernde Klientel nicht immer ganz Leistungsgerecht. Man merkt allerdings das hier sehr stark daran gearbeitet wird. Eine neue Gehaltsstruktur hat dies Für Fachkräfte bereits gesichert, Azubis haben auch bereits eine Gehaltserhöhung erhalten!
