Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMöglichkeit zur Mitgestaltung
Das Unternehmen schafft eine auf Freiheit, Eigenverantwortung und Wertschätzung beruhende Arbeitsatmosphäre und hat das ehrliche Ziel eine nachhaltige Zukunft zu erschaffen. Das führt zu einer hohen Motivation aller Mitarbeiter und macht Spaß.
* Reflektiertes Team
* Tolles Produkt, welches in der Zukunft viel zum Klimaschutz beitragen wird
* Sehr gute Location
* Zuvorkommende Arbeitsatmosphäre
Flexibilitaet, Jugendlichkeit, hohe Dynamik, viel Eigenverantwortung
die Führungsmannschaft ist inkompetent und desinteger
Bisher noch nichts. Aber ich werde updaten, wenn ich etwas finde!
* Weiterhin mehr Frauen einstellen
* Weitere Schlüsselpositionen schneller besetzen
etwas höheres Selbstbewusstsein gegenüber Kunden & Konzern ist willkommen.
Sozialleistungen wie z.B: eine betriebliche Altersvorsorge könnte eingeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Hynamics Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gemeinsame Unternehmungen
Habe ich bei meinem vorigen Arbeitgeber so nicht gekannt
Obwohl ich gerade aus dem nicht-technischen Bereich komme, fühlt man sich bei Hynamics sehr gut aufgehoben. Wenn man um Hilfe oder Feedback fragt, wird dies gern gegeben.
Während unserer Team-Events und gemeinsamen Reisen herrscht eine freundschaftliche, wohlwollende Atmosphäre.
Kein Hierarchiedenken, offener Umgang
echtes Teamwork, Support & Coaching
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere möglich, aber noch kleines Unternehmen
Aufstiegschancen & Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt die Möglichkeit Fortbildungen/Seminare zu besuchen. Wie in fast allen Bereichen ist hier Eigenverantwortung gefragt. Grundsätzlich steht das Management der Weiterentwicklung der Mitarbeiter positiv gegenüber. Daher gibt es auch die entsprechende Unterstützung.
Sehr gute Karrieremöglichkeiten, innerhalb eines stark wachsenden Unternehmen, und auch innerhalb des EDF-Konzerns. Weiterbildung werden individuell vereinbart.
Schulungen werden angeboten, wenn dies benötigt wird. Ansonsten gibt es einen regen Austausch mit dem französischen Ableger von Hynamics sowie der Tochterunternehmen von EDF.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
