Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich den starken Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Man kann eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und an einer Technologie mitarbeiten, die einen echten Beitrag zur nachhaltigen Zukunft der Industrie leisten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als wachsendes Start-up sind einige Prozesse und Zuständigkeiten noch nicht vollständig definiert. Prioritäten können sich kurzfristig ändern. Das ist teilweise herausfordernd, bietet aber auch die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von HyperHeat ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
HyperHeat ist ein junges, innovatives Unternehmen. Außerhalb der eigenen Branche ist das Unternehmen noch nicht überall bekannt, entwickelt sich aber stetig weiter und arbeitet an einer zukunftsrelevanten Lösung.
HyperHeat ist ein junges Unternehmen in einem spannenden und gesellschaftlich relevanten Bereich. Gerade die Kombination aus Technologie, Industrie und Dekarbonisierung sorgt aus meiner Sicht für ein sehr positives und zukunftsorientiertes Image.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch das Wachstum des Unternehmens ergeben sich viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Klassische, vollständig ausdefinierte Karrierepfade gibt es naturgemäß weniger als in einem Großkonzern – dafür kann man die eigene Rolle aktiv mitgestalten und schnell dazulernen.
Durch die vielseitigen Aufgaben und die hohe Eigenverantwortung lernt man im Arbeitsalltag sehr viel. Mitarbeitende können neue Themen übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HyperHeat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HyperHeat besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HyperHeat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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