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Hytec-Hydraulik 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird überwiegend nur runtergeputzt weil man ja angeblich zu langsam ist.
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Verbesserungsvorschläge

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hytec-Hydraulik Georgi und Reider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hytec-Hydraulik Georgi und Reider schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hytec-Hydraulik Georgi und Reider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hytec-Hydraulik Georgi und Reider als eher traditionell.

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Hytec-Hydraulik Georgi und Reider
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Hytec-Hydraulik Georgi und Reider
Branchendurchschnitt: Industrie
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