Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
CoachingArbeitsatmosphöre ist wirklich sehr angenehm
Interessante Aufgaben
Großer Parkplatz
Viele Events mit Essen für die Mitarbeiter auch während Arbeitszeit
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Vorgesetzte waren unterstützend, wertschätzend und motivierend.
Verkehrsanbindung mit ÖPNV
Führungsebenen, Umgang mit den Mitarbeitern. Da es Führungskräfte gibt die keine schulische Qualifikation vorweisen können. Führungskräfte, die ahnungslos sind aber dennoch denken die wären die besten.
Ändert mal eure Führungskräfte und das Verhalten der Leute gegenüber, es kann nicht sein das leiharbeiter bis zum letzten Tag behalten werden um sie dann zu entsorgen!
Manche Führungskräfte könnten eine Schulung zum Thema Führung gebrauchen
Gehaltsanpassungen könnten transparenter aussehen
Es sollte ein anderer Betriebsrat gewählt werden, der nicht nur an sich selber denkt
Bitte Führungsstil und Organisation komplett überdenken. Einige Führungsetagen müssten umgehend ausgetauscht werden. Hier läuft gehörig was falsch. Die Mitarbeiter haben sich während der Kurzarbeit den … aufgerissen . Warum wird also als Dank überall gespart und nicht belohnt?
Absprachen werden oft nicht eingehalten. Schlechte Begründungen sind stets parat. Mündliche Absprachen sollten daher zu Papier gebracht werden.
Der am besten bewertete Faktor von HYTORC Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kam immer drauf an wie gut man kriechen konnte
Wurden immer gut integriert. Respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HYTORC Technologies ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch da zählt die Nationalität, oder wie sehr man sich bei dem vorgesetzten einschleimt.
Nasenprinzip. Nachbar, Freunde oder Schleimer erhalten gutes Gehalt. Es gibt Mitarbeiter in diesem Unternehmen die nicht mal eine Ausbildung bzw. Weiterbildung haben werden unerklärlich bezahlt. Mitarbeiter die Jahre in diesem Unternehmen sind kriegen keine Gehaltserhöhungen mehr. Kein Tarif.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
An manchen Stellen möglich, an anderen nicht.
Keine Chance innerhalb der Firma aufzusteigen. Außer man bringt den Leuten aus der obere Führungsetage Brötchen jeden morgen.
Eigene Azubis wurden verjagt. Praktikanten werden ausgenutzt.
