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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphöre ist wirklich sehr angenehm
Interessante Aufgaben
Großer Parkplatz
Viele Events mit Essen für die Mitarbeiter auch während Arbeitszeit
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Vorgesetzte waren unterstützend, wertschätzend und motivierend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verkehrsanbindung mit ÖPNV
Führungsebenen, Umgang mit den Mitarbeitern. Da es Führungskräfte gibt die keine schulische Qualifikation vorweisen können. Führungskräfte, die ahnungslos sind aber dennoch denken die wären die besten.
Verbesserungsvorschläge
Ändert mal eure Führungskräfte und das Verhalten der Leute gegenüber, es kann nicht sein das leiharbeiter bis zum letzten Tag behalten werden um sie dann zu entsorgen!
Manche Führungskräfte könnten eine Schulung zum Thema Führung gebrauchen
Gehaltsanpassungen könnten transparenter aussehen
Es sollte ein anderer Betriebsrat gewählt werden, der nicht nur an sich selber denkt
Bitte Führungsstil und Organisation komplett überdenken. Einige Führungsetagen müssten umgehend ausgetauscht werden. Hier läuft gehörig was falsch. Die Mitarbeiter haben sich während der Kurzarbeit den … aufgerissen . Warum wird also als Dank überall gespart und nicht belohnt?
Absprachen werden oft nicht eingehalten. Schlechte Begründungen sind stets parat. Mündliche Absprachen sollten daher zu Papier gebracht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HYTORC Technologies ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das passt absolut
flexible Home Office Regelung, Gleitzeit, sehr familienfreundlich
Flexible Arbeitszeiten im Büro und Homeoffice
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HYTORC Technologies ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch da zählt die Nationalität, oder wie sehr man sich bei dem vorgesetzten einschleimt.
Nasenprinzip. Nachbar, Freunde oder Schleimer erhalten gutes Gehalt. Es gibt Mitarbeiter in diesem Unternehmen die nicht mal eine Ausbildung bzw. Weiterbildung haben werden unerklärlich bezahlt. Mitarbeiter die Jahre in diesem Unternehmen sind kriegen keine Gehaltserhöhungen mehr. Kein Tarif.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
An manchen Stellen möglich, an anderen nicht.
Keine Chance innerhalb der Firma aufzusteigen. Außer man bringt den Leuten aus der obere Führungsetage Brötchen jeden morgen.
Eigene Azubis wurden verjagt. Praktikanten werden ausgenutzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HYTORC Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HYTORC Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HYTORC Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HYTORC Technologies als eher modern.
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HYTORC Technologies
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HYTORC Technologies
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