Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungEigentlich nichts
Schichtsystem
an der Raucherinsel können sich stündlich Mitarbeiter, Personalabteilung und Führungskräfte zum gemeinsamen Plausch treffen
12h Schichten sind sehr gut. 3 Tage arbeiten 3 Tage frei. Perfekt! Job Ticket…..das Wars aber auch schon
Pünktliche Zahlungen, fairer Umgang mit mir
Denke , das wurde ausführlich beschrieben.
Bisschen weit weg vom Schuss gelegen, zumindest für Dresdner.
Die Stimmung und den Umgang miteinander.
Das ständige Arbeiten gegen die Belegschaft und den Betriebsrat.
Arroganz seitens alter und neuer Führungskräfte. Null Kommunikation mit der Führungsebene. Es wird vom Grundsatz her nicht auf Anfragen reagiert, welche aus der niederen Arbeiterschaft kommen.
Zu wenig Geld, Kollegen kaputt spielen, falsche Hoffnungen machen, keine Kantine, 4 Jahre da und noch nie einen betriebsarzt gesehen
Mehr auf wünsche der Arbeitnehmer und Verbesserungsvorschläge eingehen. Bessere Planung wäre auch sinnvoll.
Sollte mal der Realität wieder ins Auge schauen.
Umgang mit Menschen sollte mal gelernt werden
Mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Informationspolitik sollte besser werden. Motivation Warnlicht besonders hoch, schade. Es war irgendwie alles so unschaffbar
Führungskräfte austauschen oder schulen!
Der am besten bewertete Faktor von i2s ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn Kollegen sich gut miteinander verstanden, wurden sie getrennt
Ansonsten arbeiteten viele gegeneinander
Kein Zusammenhalt
Der ist gut. Man teilt ja dasselbe Schicksal.
Je nach Abteilungen unterschiedlich
Teams und Kollegen sind alle toll. Aber werden systematisch runter gerockt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von i2s ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufstiegschancen und Weiterbildung gleich Null.
Gibt es gar keine Möglichkeiten
Wer gut ist schafft es zum Team- oder Schichtleiter
Weder das Eine noch das Andere.
Man kann sich nicht “hocharbeiten”
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
