Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von IB Mecklenburgische Seenplatte ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen ist der einzige Punkt der motiviert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IB Mecklenburgische Seenplatte ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet statt, wird aber nicht als solche erkannt und jeder macht so wie er es für richtig hält.
Dienstberatungen gibt es zu besonderen Ereignissen,man wird auch vor allen Kollegen getadelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bietet jährliche Weiterbildungen an, motiviert Mitarbeiter jedoch nicht, diese nachhaltig wahrzunehmen. Organisation funktioniert diesbezüglich nur mäßig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IB Mecklenburgische Seenplatte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IB Mecklenburgische Seenplatte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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