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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von IB Mecklenburgische Seenplatte ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen ist der einzige Punkt der motiviert.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IB Mecklenburgische Seenplatte ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Findet statt, wird aber nicht als solche erkannt und jeder macht so wie er es für richtig hält.
1
Bewertung lesen
Dienstberatungen gibt es zu besonderen Ereignissen,man wird auch vor allen Kollegen getadelt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bietet jährliche Weiterbildungen an, motiviert Mitarbeiter jedoch nicht, diese nachhaltig wahrzunehmen. Organisation funktioniert diesbezüglich nur mäßig.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IB Mecklenburgische Seenplatte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IB Mecklenburgische Seenplatte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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