Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung-Gute Entwicklungsmöglichkeiten
-Tolle Unterstützung
der Zusammenhalt zwischen den Kollegen egal welchen alters
Modern, viel Zukunftspotenzial
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Büroatmosphäre
über Probleme wird oft hinweggesehen und niedergeredet
Mangel an Fachkräften
Ändert eueren Stil, bessere Ausbildung für Lehrlinge und Planer, Abteilungen nicht richtig zusammen gestellt. KEIN LERNEFFEKT KEINE WEITERBILDUNG.
Wieder zurück zu den Wurzeln kehren und den Fokus auf gute Arbeit legen und nicht nur auf Profit aus sein.
mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht nur die eigenen Interessen vertreten wollen
Der am besten bewertete Faktor von IB Scholz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müll wird getrennt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IB Scholz ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Arbeit, Überstunden werden verlangt. Auch an dem ein oder anderem Wochenende habe ich in der Firma verbracht. Gleitzeit und Stundenabbau aber möglich.
26 Urlaubstage sind einfach ein Witz.
Home-Office ist Tabu in 2023 in der Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten
