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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegiale Zusammenarbeit finde ich bewundernswert. Die Menschen sind sehr nett und Hilfsbereit. Perfekt um sich weiterentwickeln zu können
Es gibt nicht ansatzweise Positives oder Gutes an dieser Firma.
gute frage..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er zahlt die Gehälter von Mitarbeitern nicht aus, man ist nicht Sozialversichert weil der Geschäftsführer nicht meldet, man wird als Frau in Gesprächen verwickelt die nichts mit der Arbeit zu tun hat (unangenehm). Die Pausen haltet er bei den Mitarbeitern nicht ein und wir müssen zur jederzeit zu Verfügung stehen.
Lohn wird nicht pünktlich ausgezahlt, wenn er mal ausgezahlt wird stimmt der Betrag meist nicht. Es werden selten Abrechnungen erstellt. Man könnte meinen, dass hier Gewinne auf Kosten der Mitarbeitenden erzielt werden damit lieber der schicke Firmenwagen bezahlt werden kann anstatt Gehalt/Lohn der Mitarbeiter.
alles..
Namen von IC Franken in AC Franken geändert !!!
Verbesserungsvorschläge
Interne braucht man eine Klare Strukturierte Buchhaltung die sich drum kümmert die Rechnungen und Überweisungen zu betätigen.
Ein anderer Chef der wirklich immer da ist und eine Antwort parat da ist.
Das Beziehungensprobleme in der Arbeit nichts zu suchen hat. Sowas sollte Zuhause geklärt werden. Laune sollte auch in Zaum gehalten werden.
an Gesetze halten wie Arbeitszeiten und nicht Wochenlang/Monate bereitschaft 24/7 ....
Insolvenz anmelden
Am besten Unternehmen schließen. Beziehungsprobleme zuhause lassen und Schulung in Mitarbeiterführung durchführen.
Sollte den Laden sofort schließen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IC Franken Gebäudemanagement ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn aber am besten man bringt der Firma noch sein eigenes Geld mit.
Wenn Gehalt kommen würde dann schon.
Die Buchhaltung ist auch katastrophe
Wird leider nicht gezahlt und wenn dann nur teilweise
unregelmäßig immer nachrechnen...
Zahlt er nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird man nur zurückgehalten was die Weiterentwicklung angeht.
Kein Geld übrig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IC Franken Gebäudemanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet IC Franken Gebäudemanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IC Franken Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IC Franken Gebäudemanagement als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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