Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ICL Ingenieur Consult?

ICL Ingenieur Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ICL Ingenieur Consult schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICL Ingenieur Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ICL Ingenieur Consult das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICL Ingenieur Consult wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICL Ingenieur Consult als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Barrierefrei
17%17
Firmenwagen
17%17
Coaching
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Internetnutzung
17%17
Diensthandy
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Persönlicher Kontakt zu Vorgesetztem jederzeit möglich.

Januar 2024Bewertung lesen

Hohe Fehlertoleranz erlaubt Freiraum zur Entwicklung

Januar 2023Bewertung lesen

Standort des Büros im Stadtzentrum.
Mitarbeiter des Büros in Dresden.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zusätzlich zu den genannten Punkten:
Schlechte Zeitplanung bei Projekten.
Nicht ehrlich zu den Mitarbeitern sein.
Keine Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeiter.
Kein Home-Office.
Die Arbeitszeiten sind sehr streng, die Kernarbeitszeit ist 8:00-15:00.

Mai 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Verschiedene Leistungen/Bedingungen könnten noch etwas zeitgemäßer sein.

Januar 2024Bewertung lesen

Respektvoller Umgang mit allen Arbeitnehmern.
Einstellung von qualifizierten, für ihre Position geeigneten Führungskräften.
Den Arbeitnehmern ein offenes Ohr zu schenken.
Anpassung der Büros, Regeln und Werte an die heutigen Bedürfnisse.

Mai 2023Bewertung lesen

Kommunikation zu persönlichen Versetzungsmöglichkeiten.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ICL Ingenieur Consult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Je länger man im Büro arbeitet, desto mehr Vorteile erhält man.

Mai 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICL Ingenieur Consult ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kommunikation, aufgrund der Tatsache, dass man in Dresden ist und alle Vorgesetzten in Leipzig, ist wirklich schlecht. Seien Sie auf alltägliche Probleme vorbereitet. Die Vorgesetzten sind schwer zu erreichen und zu sprechen, man kann Monate darauf warten.

Mai 2023Bewertung lesen

Absolute Katastrophe zwischen den Niderlassungen. Know How wird nicht geteilt, Standards werden nicht erarbeitet, Kommunikation einseitig und von oben nach unten. Probleme werden lieber gepflegt als sie überhaupt und nachhaltig zu lösen.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, aber diese sind sehr begrenzt und es ist schwierig, die Genehmigung der Vorgesetzten zu erhalten.

Mai 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ICL Ingenieur Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ICL Ingenieur Consult schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICL Ingenieur Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICL Ingenieur Consult als eher traditionell.