Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
CoachingKompetente Führung und eine sehr loyale Geschäftsführerin
Aufgeschlossen, innovativ und zielstrebig
GF war ehem. DIWler. Ausgeprägtes Prämiendenken für seine eigene Tasche.
Ausnutzen der MA. Leere Versprechungen, nichts dahinter
Da gibt es nichts mehr zu verbessern. Inkompetenz in der GL, vorherrschende Dummheit durch mangelnde Schulbildung, mangeldes Benehmen.
Unmotivierte Belegschaft.
Im Augenblick. Weiter so.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Firma hat Insolvenz beantragt und zahlt ihre ehemaligen Mitarbeiter nicht aus. Das Schicksal des einzelnen ist hier leider nichts wert. Beleidigungen und Drohungen, sowohl physisch, als auch psychischer Art sind an der Tagesordnung.
Die letzten beiden Bewertungen hören sich stark nach Eigenwerbung an.
Tolles Arbeitsklima und hervorragende Auftragslage und Auslastung!
Es werden Weiterbildungen/Schulungen für Mitarbeiter angeboten.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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