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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyGute Stimmung, kurze Wege, geregelte Arbeitszeit
Ein strukturiertes Personalmanagement sollte bereits bei jedem Arbeitgeber der Standard sein. Auf Bewerbungen nicht zu reagieren (Eingangsbestätigung etc.) und dem Bewerber nach Wochen erst nach seinem eigenen Nachfassen telefonisch abzusagen, wirkt leider nicht sehr überzeugend.
eine Kantine wäre sicher toll, aber die Firma ist zu klein dafür
Man sollte vielleicht Bewerbern mit mehr Respekt begegnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ies ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In MK ist es nicht so leicht, einen guten Job zu finden, bei dem die Stimmung im Team gut ist und man obendrein interessante Dinge tun kann. Hier passt alles zusammen, ich kann ies als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
