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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine eigentliche Arbeit und die Mitarbeiter-
die Kollegen und das abwechselnde Tätigkeitsfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise, wie man Menschen behandelt.
Den Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf das besinnen für was die Firma überhaupt mal gegründet wurde.
Mehr fairen Umgang mit den Arbeitern, die Fähigkeiten eines jeden fördern, aber auch darauf achten, dass er nicht überfordert wird. Hier fehlt jegliches Verständniss.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von IFA Heidelberg / Rhein- Neckar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter den direkten Kollegen sehr gut, zudem der Kontakt mit anderen Abteilungen und deren Mitarbeiter, ist immer gut.
Da passt alles
unter den Kollegen ist er super
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFA Heidelberg / Rhein- Neckar ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Möglich.
kaum eine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IFA Heidelberg / Rhein- Neckar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet IFA Heidelberg / Rhein- Neckar schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IFA Heidelberg / Rhein- Neckar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IFA Heidelberg / Rhein- Neckar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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