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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Einstellung und hohes Entgegenkommen.
Ansprechbarkeit der Führungskräfte
Aufgabenvielfalt
Gleitzeit und dass man "unkontrolliert" arbeiten kann.
Kollegialer Zusammenhalt, Urlaubstage, Standort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unklare Zukunftsperspektive
Ausstattung
Ziellosigkeit, schlechte Kommunikation, forcierte Gruppenbildung
veraltete Technik, kaum Transparenz in der Geschäftsführung
Großkotzig, von sich selbst eingenommen
Verbesserungsvorschläge
Betrieb schließen, schade um die Fördermittel
Klare Strukturen Einführen im Management und Personal, aktiv auf Mitarbeiter zugehen und nachfragen, Vertrauen in Mitarbeiter setzen und selbstbewusst Aufgaben verteilen, Klare Perspektiven in der Geschäftsführung vermitteln, ein Teamgefühl und eine "gemeinsame Sache" vermitteln
Weiterbildung für Führungspersonal und das regelmäßig! "Soziale" Einstellung überdenken!
die Kommunikation könnte besser laufen
Mitarbeiter einbeziehen, nicht nur an Profit für Gesellschafter und Geschäftsführung denken, soziale Kompetenzen entwickeln, auf aktuelle Herausforderungen bzgl. Umwelt eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von IGV Institut für Getreideverarbeitung ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Abhängig von den unterschiedlichen Einsatzbereichen
Bei Eigeninitiative gibt es viel zu machen.
Abwechslungsreich
Innovative Arbeitsfelder, leider im Vorwendezeitgeist gefangen
Abwechslungsreich. Viel Freiheit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGV Institut für Getreideverarbeitung ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Unterirdisch schlechte Bezahlung, Sozialleistungen was ist das?
Ist im unteren Bereich
Auch hier wieder sehr unterschiedlich zwischen den Bereichen. Alte Gehälter werden bei Neuankömmlingen nicht angepasst trotz einer eventuell besseren Ausbildung.
Unterer Gehaltsbereich, keine Vermögenswirksamen Leistungen, Haustarif ist im Niedriglohnsektor und wird meist eh nicht angewandt
Bei dem Gehalt darf die Waschmaschine nicht kaputt gehen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Der GF ist immer offen für Weiterbildungsmöglichkeiten.
Existiert nicht
Ist ausbaufähig
Es gibt kaum bis gar keine Möglichkeiten der Weiterbildung. Sehr schade, da der eigene und der arbeitsinhaltliche Horizont so nicht von externen Informationen erweitert werden kann. Ist aber in den Bereichen jeweils wieder stark unterschiedlich!
Weiterbildungen möglich, wenn man sich selbst dafür bemüht. Keine persönliche Weiterbildung da wenig Vertrauen in die Mitarbeiter gesteckt wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IGV Institut für Getreideverarbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet IGV Institut für Getreideverarbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IGV Institut für Getreideverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IGV Institut für Getreideverarbeitung als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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JobFür mich
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