Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken vernachlässigen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWeiterbildung, Führungsebene, Zusammenarbeit, Respekt
Gleitzeit, Homeoffice, Work-Life-Balance, Sicherheit, Weiterbildung.
- Gleitzeit
- Home-Office: 2 Tage die Woche
- Möglichkeit Kurse, sowie Seminare kostenfrei zu besuchen
Momentan wenig
Kostenlose Weiterbildung möglich.
- kein Betriebsrat vorhanden, bzw. Vertrauenspersonen die ebenso handeln.
- kein Interesse an der Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter.
- keine Weihnachtsfeier bzw. Teamevents vorhanden.
Sehr viel Bürokratie.
Es fehlt gänzlich an Wertschätzung
Den autoritären Führungsstil.
Führungskultur, so konnte man in der 60ern noch mit seinen Mitarbeitern umgehen. Konservativ, wer nicht spurt fliegt oder wird dazu bewogen.
- Fairness und Respekt gegenüber den eigenen Mitarbeitern.
- diese in Planungen miteinzubeziehen, sofern sie diese ausführen müssen.
- offen über die Stimmung im Haus zu kommunizieren und versuchen gemeinsam Lösungen zu finden.
- mit der Geheimhaltung und Privatgesprächen bzgl. Mitarbeiterthemen aufhören. Dies stärkt keine Gemeinschaft.
- Einen Betriebsrat organisieren
Kürzere Entscheidungswege.
Vielleicht sowas wie interne Karrierewege aufzeigen und aktiv begleiten.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und mehr Miteinander für die gemeinsame Sache.
Führung ersetzen
Der am besten bewertete Faktor von IHK Nordschwarzwald ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei der IHK gibt es einige Aufgabenbereiche die sehr vielfältig und spannend sind.
Je nach Job, bei mir sehr abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Nordschwarzwald ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So gut wie nicht vorhanden. Es wird von oben herab entschieden, ohne Absprache der Mitarbeiter.
Die Kommunikation ist auf das Notwendigste reduziert und gerne mit Alternativfakten versehen.
Was ist das?
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die IHK Nordschwarzwald bietet abwechslungsreiche und hochwertige Weiterbildungen für die Unternehmen in der Region an. Als Mitarbeitende können wir an diesen teilnehmen. Das finde ich großartig.
