Arbeitsatmosphäre

Es ist egal, ob man viel oder wenig macht, Anerkennung für Leistung bekommt man nicht, aber Druck ohne Ende.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass es keine Minusbewertung gibt, denn die wäre zutreffend. Wölfe im Schafspelz, die rosarote Wolken am Himmel malen und unrealistische Versprechungen geben. Nach dem Erwachen - das Warten auf die erste Gehaltszahlung sind sie erst unsichtbar und auf Druck folgt dann ganz fix die Kündigung.

Kollegenzusammenhalt

In meiner kurzen Zeit habe ich grösstenteils hilfsbereite und nette Kollegen kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der erwarteten und auch angepriesenen Vielfalt hatte ich mich genau dafür entschieden. Davon ist in der Realität nicht viel übrig geblieben.

Kommunikation

Fehlanzeige, auch hier müsste es Minusbewertung geben. Zeitraum anstehende Gehaltszahlung ist die komplette "obere Etage" unerreichbar.

Gleichberechtigung

Hier sage ich ja, wenn es denn Aufstiegschancen gäbe. Man befindet sich von Anfang an auf dem absteigenden Ast.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt werden sie schon, jedoch keine Rücksichtnahme, ob der AN in diesem Fall evtl. gesundheitlichen Mehrbedarf hat. Arbeiten darf / muss er aber immer.

Karriere / Weiterbildung

Die einzige Entwicklung, die man hier machen kann ist der finanzielle, soziale, zeitliche Abstieg. Mit Arbeitsaufnahme bei diesem Arbeitgeber sollte man vorsorglich einen Anwalt suchen und den Antrag fürs Amt schon ausfüllen.
Besser beraten ist der, der die Finger davon lässt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltszahlung - viel zu spät oder gleich gar nicht! Nichts steht in einem ausgewogenen Verhältnis, in der oberen Ebene sicher!
Und genau dafür malocht man, um sie Monat für Monat über Wasser zu halten.

Arbeitsbedingungen

komplette Videoüberwachung, geforderte Temperaturen in Werkstatt max. 16° / sonstige Räume 18°, fehlende oder mangelnde Arbeitsmaterialien und -mittel, Pausenzeiten? ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

FEHLANZEIGE

Work-Life-Balance

Hier vergebe ich guten Gewissens Minus Unendlich! Es wartet eine 6 Tage Woche mit mindestens 51 Stunden zum Mindestlohn. Familie / Freizeit / Erholung werden zu Fremdwörtern. Überstunden- und Urlaubsanspruch hat man auf dem Papier.

Image

Das Image wird mit aller Gewalt schön "gefönt". Wer die Augen bewusst offen hält, kann die vielen gelben Briefe, diverse amtliche Ankündigungen, aufgebrachte Verbraucher wegen Pfusch und Täuschung, unmotivierte Mitarbeiter einfach nicht übersehen

Verbesserungsvorschläge

• Den überfälligen Entschluss fassen auf- und zuzugeben, wenigstens diesen A... in der Hose zu haben. Manche Mühlen mahlen langsam, dafür aber sehr fein, irgendwann ist der Maskenball in dieser Firma vorbei, dann werden die Kostüme getauscht und es werden aus allen Geschädigten die Wölfe im Schafspelz. Ich freue mich bereits jetzt darauf, wenn die gesamte Meute sich sammelt.

Pro

NULL KOMMA NICHTS

Contra

Die fehlende Einsicht, dass das Ende der Fahnenstange schon lange erreicht ist!