Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubtNach 2,5 Jahren musste ich wegen Umzug in den Norden, leider die Firma sowie die besten Kollegen und Vorgesetzten verlassen.
Ich bin immer sehr gern zur Arbeit gegangen. Die Firma ist eher zur einer kleine Familie gewachsen. Mir persönlich fiel der Abschied sehr schwer, den so einen Arbeitgeber, wie auch die Kollegen hat man nicht überall.
Trotz den stressigen Alltag, haben wir immer zusammen gehalten. Ihr seid ALLE Super, weiter so. Gern komme ich immer wieder zum Besuch vorbei :)
Das menschliche und sehr soziale Team auch in der Zusammenarbeit mit dem Innendienst und allen weiteren Mitarbeitern in solch einer Firma !
Unsere Vorgesetzten sind immer Lösungsorientiert auch wenn wir nicht immer verstehen denken sie sich etwas bei ihrer Entscheidung.
Hohe Sozialkompetenz, Sozialleistungen die pünktlich bezahlt werden, ein freundliches miteinander und die familiäre Atmosphäre, spannende Tätigkeit
Das unser Unternehmen -trotz Verkauf und Wachstum- familiär geblieben ist und man auch sehr viel Spaß zusammen haben kann.
Sehr kollegiales und familiäres Miteinander, über alle Abteilungen hinweg
Schlechtes gibt es im Grunde nicht .Unruhen wird es in jeder Firma geben und die werden sachlich geklärt!
Schlecht ist meiner Meinung nach der falsche Ausdruck, wie gesagt jammern auf hohem Niveau..... Wie bereits geschrieben: Prozesse eher überdenken, mehr nach Meinung der Mitarbeiter fragen und Vorschläge überdenken - Rückmeldung geben
Ein wirklicher Ansprechpartner fehlt. Es fehlt an Ernsthaftigkeit gegenüber den Mitarbeitern und der Dienstleistung.
Kritik wird sehr persönlich genommen.
fehlst mir nichts ein, ihr seid TOP weiter so :-)
Weiter Umweltbewusstsein fördern.
Fällt mir nichts ein
Da gibt es nichts konkretes.
Genau so weiter!!
Der am besten bewertete Faktor von Illenseer Hospitalia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier spielt das Alter keine Rolle, alle werden geschätzt.
Auch in den Teams sind Kollegen und Kolleginnen die frisch von der Schule sind, und welche die kurz vor der Rente sind. Wir profitieren voneinander.
Wertschätzung und Erfahrung liegt im Raum und sehr traurig wenn wir sie in Rente gehen lassen müssen
Es gibt mittlerweile einige „alte“ Kollegen, man spürt Wertschätzung
Egal ob alt oder jung, jeder wurde mit großen Respekt behandelt
Wird genauso wertgeschätzt wie jeder Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Illenseer Hospitalia ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Flache Hierarchien. Daher keine Aufstiegchancen. Für meinen Job auch nicht notwendig da Teamleiter und Angestellte Hand in Hand arbeiten. Weiterbildung wird in meiner Abteilung wenig bis gar nicht angeboten. Man kann sich aber selbst darum kümmern und das entsprechend bei der Geschäftsleitung einreichen.
Auch hier gibt es Kollegen, die die Chance genutzt haben, die Abteilung zu wechseln oder Ihren Aufgabenbereich verändert haben. In regelmäßigen Abständen kommt ein Coach ins Haus zur Schulung der Teams.
Es gibt keinerlei Aufstiegschancen....
Keine Aufstiegschancen... Leere Versprechungen beim Vorstellungsgespräch...
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit. Weiterbildungen auch nur für das Außendienstpersonal
