Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man sich einbringt , hat man Chancen weiter zu kommen.
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre
Man findet recht schnell das, was einem Freude bereitet.
Überaus freundliche Kollegen.
Sie sind sehr flexibel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Betriebsleiter keine Wertschätzung von den Mitarbeitern hat sondern ist in der Meinung als Diktatur sich zu sehen
Die Firma kündigt Leute, ohne Ihren Wert an zu erkennen - fehlende Empathie.
Der Umgang mit den Arbeitstempo ( Akkordarbeit )
Verbesserungsvorschläge
Als Unternehmen sollte man Versuchen die guten Mitarbeitern zu Binden als gehen zu lassen und Auch mal entscheiden wie man wieder Image aufbauen kann als alles kaputt zu machen
Vielleicht nicht alle Arbeiter entlassen
Mehr Wertschätzung. Menschen sind keine Maschinen.
Einhaltung vom Urlaubanspruch.
Kündigungen hinterfragen.
Kommunikation, Motivation und Forderungen mehr anstreben!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iLog ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist sehr schwach Kommunikation zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern
Kollegen werden viel zu spät über für Sie notwendige Informationen zur Kenntnis gesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iLog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet iLog besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iLog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iLog als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
iLog
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
iLog
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik



































