Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenDass jeder gleich behandelt wird und es kostenloses Trinken gibt.
Wenn es läuft, dann ist der Aufgabenbereich sehr interessant und bisher war immer pünktlich das Geld auf dem Konto.
Kaufleute und Betriebswirte bestimmen mittlerweile was und wie im produktiven Bereich an Teilen und Baugruppen nach Außen vergeben wird. Da diese Berufsgruppe bisher noch nie gewerblich tätig war kommen die bestellten Teile (hier hauptsächlich die Baugruppen) nur schwer oder selten verwendbar hinein. Auch über entsprechende Fertigungsteile kann man sich oft nur wundern. Da gerade in diesem Bereich das Management sehr Redegewand ist werden die entstanden Kosten hierzu auch oft nicht richtig weiter gegeben und der GF mit Sicherheit ein falsches ...
Man sollte endlich auf die Probleme der Belegschaft eingehen und nicht ständig höhere Ziele verfolgen, denn wenn sich an den Betriebsstrukturen nichts ändert wird es vorsichtig gesagt schwierig bestehen zu bleiben. Wir brauchen keine ständig neuen Manager, diese haben wir mehr als genug. Was wir brauchen sind qualifizierte gewerbliche und konstruktive Mitarbeiter. Dann und nur dann können wir unsere geforderte Qualität und Produktivität erhalten, und das auch bestimmt finanziell trotz einer größeren Belegschaft in diesem Bereich, denn jetzt überholen die ...
Der am besten bewertete Faktor von IMA Hassia Verpackungsmaschinen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es, wenn es denn einmal neue Innovationen gibt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMA Hassia Verpackungsmaschinen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Welche Kommunikation? Unter den Kollegen findet sie statt aber die Vorgesetzten sollten hierzu noch erhebliche Nachhilfestunden nehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Welche Weiterbildung? Im Bereich Fertigung Montage gibt es so gut wie keine Weiterbildung. Einzig ein Lehrgang zur Elektrofachkraft für besondere Tätigkeiten gibt es ab und an, und selbst hierbei werden noch nicht einmal die Fahrtkosten erstattet! Ein Meisterlehrgang wird unterstützt.
