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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (2)
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,29 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Klima und Vorgesetzten Verhalten,

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter steht immer zwischen den Stühlen wie in jeder Firma . Ich kann Wünsche äussern und bekomm sie meist umgesetzt , Aufträge werden mir zugetragen und haben eine gute Zeitvorgabe ( Bearbeitungszeit ) Alles sehr Positiv.

Kollegenzusammenhalt

Mir wurde eine super einarbeitung mit einem sehr positiven Eindruck vermittelt und dies wird mir jetzt noch engegen gebracht.

Interessante Aufgaben

Das wurde mir beim Bewerbungsgespräch versichert , eine Abwechslung im Produktions Prozes !!! Jeder Tag ist anders , keine Serien .

Kommunikation

Man steht im ständigen Austausch mit Vorgesetzten und somit gibt es immer die neusten Veränderung.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer haben bei der IMA Position in der Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Leiharbeiter eingestellt die 1 Jahr vor der Rente stehen . Sehr Positiv.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich noch nicht Bewerden aber mir wurde der eine oder andere Lehrgang zugesichert.

Gehalt / Sozialleistungen

Besser geht immer !!! aber auch da muss jeder sein Anspruch selbst setzen was gut ist . Ich kann mich nicht beschweren . Mit den gesamt Paket IMA bin ich sehr zufrieden da mir vieles entgegen gebracht wurde und wird.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist Sehr Positiv und für die Zukunft .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

IMA ist ein Unternehmen mit strengen auflagen und dort wird jedes Jahr immer weiter daran gearbeitet noch besser zu werden wie die Vorgaben sind.

Work-Life-Balance

Da ist man bei der IMA genau richtig !!! Es gibt Gleitzeit die mit einer Kernarbeitszeit versehen ist , da wird dem Arbeitnehmer viel Freiheit gelassen ( optimal wenn man Kinder hat ) . Es gibt ein Zeitkonto was man immer nach Absprache nutzen kann. Urlaub ist mit 30 Tagen nach Absprache immer nutzbar.

Image

Natürlich gibt es wie überall ein Kreis von Negativen Ex- Mitarbeitern, aber nun kommt das aber..... dabei sollte man auch die dahinter stehende Geschichte warum und wieso Menschen gehen oder selbst gegangen sind kennen. Ich selbst war davon im zweifel zur IMA zu wecheln Grund war die Negative Bewertung was sich als Vorurteil sah und das war auch gut da dieses Unternehmen nicht so ist .

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in allen Investieren.

Pro

Gleitzeit, Urlaub,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist gut. Gute Leistungen werden gern und vor der ganzen Mannschaft gelobt. Der Erfolg einzelner Abteilungen bei außergewöhnlichen Projekten im Jahr wird in der ganzen Firma kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze die Fachkompetenz und Führungsstärke meines Vorgesetzten sehr. Auch bei Differenzen: es geht immer um die Sache.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin die älteste Kollegin in meinem Arbeitsumfeld. Es macht Spaß, mit den jungen Kollegen zusammenzuarbeiten.

Interessante Aufgaben

Die IMA ist ein Dienstleister. Die neuen Entwicklungen bei unseren Kunden bewirken, dass die Aufgaben stets interessant bleiben.

Kommunikation

Ich finde die Kommunikationspolitik gut. Ich werde durch meinen Vorgesetzten regelmäßig über die Firmenergebnisse und Pläne informiert.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung bei der IMA ist gut. Frauen haben dieselben Chancen wie Männer und sind in allen Ebenen und Positionen zu finden. Ich habe das Gefühl, Leistungsbereitschaft und Kompetenz ist jederzeit wichtiger als das Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich empfinde es als sehr positiv, dass bei der IMA für den Altersübergang gesorgt wird - wenn ein Kollege in den Ruhestand geht, wird rechteitig für Ersatz gesorgt, dass das Fachwissen der Älteren an die Jüngeren weitergegeben werden kann. Das passiert aktuell an verschiedenen Stellen.

Karriere / Weiterbildung

Die klassischen Aufstiegschancen, wie sie in Großunternehmen mit einer tiefen Hierarchie existieren, gibt es bei der IMA nicht, dazu ist die Hierarchie zu flach. Trotzdem haben in den letzten Jahren durch das altersbedingte Ausscheiden älterer Kollegen junge Menschen die Chance bekommen, sich in Leitungspositionen zu beweisen.
Die Geschäftsleitung steht Themen wie Promotion, zweiter Bildungsweg von Mitarbeitern usw. sehr offen gegenüber. Ich kenne viele Kollegen, die sich persönlich weiterbilden und die hier die dafür benötigte Zeit von der Leitung zur Verfügung gestellt bekommt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gerade langjährige Mitarbeiter haben vergleichsweise hohe Gehälter, aus historischen Gründen.
Für Neueinstellungen liegen die IMA-Gehälter meiner Einschätzung nach im guten mittleren Bereich. Sicherlich zahlt die Dresdner Halbleiterindustrie mehr, aber andere Firmen vergleichbarer Größe bezahlen eben auch weniger.

Arbeitsbedingungen

Natürlich gibt es in der Bauteilprüfung Arbeitsplätze, die unangenehm laut sind. Hier versucht man, auf die Nacht auszuweichen, um den Kollegen den Lärm zu ersparen. Die Büroarbeitspläte sind von der Ausstattung her zeitgemäß. Hervorzuheben ist die neueste Ausstattung in den Besprechungsräumen. Das macht jetzt wirklich Spaß und man muss sich vor Kunden nicht schämen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich glaube, am Thema Umwelt wird aktuell nicht aktiv gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeit und Familie lassen sich bei der IMA durch Gleitzeit gut vereinbaren. Die Familien werden auch regelmäßig zum Sommerfest mit eingeladen, wo es immer besondere Attraktionen für die Kinder gibt.

Image

Hier ist die IMA-Welt scheinbar zweigeteilt. Es gibt die Kollegen, die die IMA nicht schätzen. Und es gibt die Kollegen, die hinter der Firma stehen und gern da sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Jan. 2018 (Geändert am 17.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich denke, nicht jeder Vorgesetzte lobt bei guten Leistungen, meiner schon.

Vorgesetztenverhalten

mein Vorgesetzter ist Argumenten immer zugänglich, das ist vielleicht nicht überall so

Kollegenzusammenhalt

ehrlicher und kollegialer Umgang untereinander

Interessante Aufgaben

jeder, der sich einbringt, kann Einfluss auf seinen Arbeitsplatz nehmen
Ich denke, nicht jeder traut sich, den Mund aufzumachen
Ich denke, manchen fällt Meckern leichter als konstruktive Ideen

Kommunikation

notwendige Informationen werden in Abteilungsrunden weitergegeben

Gleichberechtigung

dass es mehr Männer gibt als Frauen, liegt am Charakter der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Kollege werden geschätzt
in den letzten Jahren sind auch langjährige Kollegen ausgeschieden oder umgesetzt worden, das hängt nicht vom Alter ab, sondern von der Leistung

Karriere / Weiterbildung

rührige Kollegen haben alle Möglichkeiten, sich persönlich weiterzuentwickeln

Gehalt / Sozialleistungen

wer hier meckert hat keinen Vergleich zu anderen ostdeutschen Mittelständlern
Firmenwagen können privat genutzt werden (Umzug oder so)

Arbeitsbedingungen

2 Standorte; an einem Standort sind die Arbeitsbedingungen top, am anderen wurde im letzten Jahr viel getan um Arbeitsbedingungen zu verbessern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein verbesserungsbedürftig

Work-Life-Balance

kein Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit Familie und Job durch Gleitzeit und Abbummeln von Überstunden; viele junge Kollegen mit jungen Familien, die alle auch mal Kinder-Arzttermine wahrnehmen und die Kinder früh oder nachmittag in/aus Kita/Schule bringen/holen

Image

Image der Firma bei den Kunden sehr gut
trotz vieler moderner Maßnahmen (Sommerfest mit Familien, IMA inside zum Kennenlernen anderer Abteilungen, Abteilungsevents) gibt es Kollegen, die meinen, früher sei es besser gewesen

Verbesserungsvorschläge

  • ..

Pro

Transformation zu modernem Mittelständler läuft und ist nötig, um am Markt zu bestehen
Mitarbeiter werden in den Umwandlungsprozess einbezogen
Veränderung gefällt nicht allen und tut manchen weh, das lässt sich nicht ändern
ein Mittelständler kann heutzutage keine soziale Hängematte sein

Contra

..

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,29
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH
3,29
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,31
23.411 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.895.000 Bewertungen