Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Moment leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wegnahne der Dienstwagen und zu niedriege Kilometeroauschale
Verbesserungsvorschläge
- Die Kilometerpauschale müsste deutlich angehoben werden. Man verbraucht schließlich nicht nur etwas Benzin.
- Teamleitungen sollten mehr auf den Umgang unter den Mitarbeitern achten. Es gibt Mitarbeiter, die die Grenzen anderer nicht wahren.
- Grundsätzlich sollte es andere Lösungen zu Terminvereinbarungen geben, damit Überstunden nicht zur Selbstverständlichkeit werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von IMA / KJSH-Stiftung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eingefahrene Strukturen, neue Mitarbeiter/innen haben es schwer, neue Wege einzuschlagen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMA / KJSH-Stiftung ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat ein Diensthandy auf dem man 12 Stunden, also von 8-20 Uhr erreichbar sein muss, auch wenn man schon längst zu Hause ist. Vergütet werden diese zusätzlichen 4 Stunden allerdings nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMA / KJSH-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IMA / KJSH-Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMA / KJSH-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMA / KJSH-Stiftung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Einsatz wertschätzen.