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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Im Moment leider nichts
Wegnahne der Dienstwagen und zu niedriege Kilometeroauschale
- Die Kilometerpauschale müsste deutlich angehoben werden. Man verbraucht schließlich nicht nur etwas Benzin.
- Teamleitungen sollten mehr auf den Umgang unter den Mitarbeitern achten. Es gibt Mitarbeiter, die die Grenzen anderer nicht wahren.
- Grundsätzlich sollte es andere Lösungen zu Terminvereinbarungen geben, damit Überstunden nicht zur Selbstverständlichkeit werden.
Der am besten bewertete Faktor von IMA / KJSH-Stiftung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eingefahrene Strukturen, neue Mitarbeiter/innen haben es schwer, neue Wege einzuschlagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMA / KJSH-Stiftung ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat ein Diensthandy auf dem man 12 Stunden, also von 8-20 Uhr erreichbar sein muss, auch wenn man schon längst zu Hause ist. Vergütet werden diese zusätzlichen 4 Stunden allerdings nicht.