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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
iMAR Navigation ist in sehr spannenden Ingenieurprojekten unterwegs. Hier erleben unsere Mitarbeiter (die, die schon sehr lange hier tätig sind wie auch diejenigen, die gerade neu begonnen haben) den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee, die meist zusammen mit den Kunden entwickelt wird, bis zur Umsetzung und dem realen Einsatz. Und dann machen unsere unsere Produkte die Eisenbahn oder die Flugzeuge sicherer, schützen kritische Infrastruktur for Drohnen oder helfen dabei, Umweltschäden durch Pipelines präventiv zu verhindern.
Ich bin im Bereich des ...
Manche Entscheidungen in den Entwicklungszielen werden sehr schnell gefällt - das ist zwar eine große Herausforderung für jeden Mitarbeiter, aber so sind wir in der Lage, innovativ die technisch und wirtschaftlich interessante Themen im Bereich Navigation, Lokalisierung, Regelung, Vermessung und Stabilisierung mitzugestalten. Das kann nur ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien bieten und kein Großunternehmen. Angenehmes Work-Life-Balance Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Im Unternehmen gibt es einen ständigen, von den Mitarbeitern mitgetragenen Verbesserungsprozeß (agile Entwicklungsmethoden usw.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von iMAR Navigation ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der vielfältigen Anwendungen und Anwendungsgebiete vorhanden.
Sehr vielfältige Tätigkeiten in Entwicklung, Produktion und Verwaltung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iMAR Navigation ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verhandlungssache, im Vergleich zu tarifgebundenen Unternehmen unterm Schnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden genehmigt, liegt an jedem selbst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iMAR Navigation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet iMAR Navigation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iMAR Navigation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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