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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
HomeofficeIch arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Das Team ist super motiviert und kollegial - echte Teamarbeit wird hier gelebt. Die Führungskräfte begegnen einem mit Vertrauen und Verständnis, wodurch selbstständiges Arbeiten möglich ist und man Verantwortung übernehmen kann. Monatliche persönliche Gespräche (1:1) sorgen dafür, dass Ziele, Feedback und offene Fragen regelmäßig besprochen werden - offene Kommunikation ist hier kein Lippenbekenntnis, Fragen werden zeitnah beantwortet. Die Bezahlung ist fair und es gibt einen Firmenwagen, der für die Arbeitsnutzung zur Verfügung steht, ...
Besonders schätze ich, dass das Thema IT ernst genommen wird. Es wird aktiv in IT-Sicherheit, Prozessautomatisierung und CRM-Lösungen investiert, um Kundenerlebnisse zu verbessern. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, das Team jung und engagiert. Die klare Vision der Geschäftsführung – vor allem im Bereich Energie- und Organisationsmanagement – ist inspirierend und sorgt für eine positive Dynamik im Unternehmen.
What I truly appreciate about my employer is the way I’m consistently challenged — in a positive and constructive way.
The push to improve isn’t just about hitting company targets or meeting client expectations; it’s also about growing as an individual. There’s a constant, motivating energy around becoming better — for the team, for the people we serve, and for ourselves.
- Offenes, ehrliches Team – nichts wird hinter dem Rücken gesagt
- Starker Zusammenhalt – mehr wie Familie als nur Kollegen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Humor und Spaß
- Motivation zu High Performance, persönliche Weiterentwicklung gefördert
Was ich weniger positiv empfinde, ist, dass man gelegentlich den Eindruck bekommt, der Arbeitgeber sei nicht ganz zufrieden. Zwar ist das situationsabhängig, dennoch entsteht öfter das Gefühl, dass die Vorgesetzten die geleistete Arbeit nicht ausreichend wahrnehmen.
nichts wirklich schlechtes manche kleinigkeiten
Ich persönlich würde mir mehr Urlaubstage wünschen, bin aber davon überzeugt, dass man darüber sprechen kann und eine gute Lösung finden wird.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden werden regelmäßig angehört und bei Bedarf auch umgesetzt. Aktuell habe ich daher keine weiteren Anmerkungen.
Nicht so strikt an die IHK Vorgaben halten
Der am besten bewertete Faktor von Immobilien Hauf ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
One of the things I truly appreciate about management at Immobilien Hauf is their consistent drive to improve — both the company and its people.
Through weekly level-up meetings, team members are encouraged to think critically, share new ideas, and challenge conventional ways of working.
Beyond internal discussions, management also exposes us to public speaking events and industry-focused sessions, particularly in sales and real estate. That dedication to continuous growth is one of the defining qualities of our leadership.
Weiterbildung ist bei Immobilien Hauf auf jeden Fall gegeben.
Wir gehen regelmäßig auf Seminare, haben interne Vorträge und sogar unsere eigene Telegram-Gruppe, in der jeden Mittwoch und Sonntag richtig spannender Content gepostet wird. Auch Aufstiegschancen gibt’s – wer sich engagiert, bekommt hier echt was geboten.
Für Weiterbildung stehen bei uns alle Türen offen – man muss es nur ansprechen. Die Vorgesetzten begrüßen es, wenn man sich weiterentwickeln möchte, und bieten zudem wöchentliche interne Schulungen in verschiedenen Bereichen für alle Mitarbeitenden an.
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird gefördert und geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilien Hauf ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist für die Region wirklich gut und für mich persönlich ausreichend. Etwas mehr Stabilität wäre wünschenswert – vor allem, weil alles stetig teurer wird. Insgesamt bin ich aber zufrieden.
