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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Einstellung
Sehr positives, zugewandtes und freundschaftliches Miteinander unter den Kollegen! Hohe Eigenverantwortung in den Teams. Interessante Aufgaben. Faires Gehalt. Angenehme, helle Räumlichkeiten die offen gestaltet sind aber dennoch auch Raum zum konzentrierten Arbeiten geben. Transparente Entscheidungen. Ein offenes Ohr bei Personalfragen. Super Firmenausflug jedes Jahr. Die Möglichkeit, in der Mittagspause Yoga zu machen. Kostenfreies Müsli und Obst, sehr gute Lösung für das Mittagessen wie auch eine einladende Küche / Caféteria. Hybrides Modell (Büro + Homeoffice) mit viel Freiraum. Sehr gute Ausstattung ...
Sehr nette Arbeitsatmosphäre in welcher sich auf Augenhöhe begegnet wird. Einige Kollegen kennen sich schon seit Jahren, was man am allgemeinem Umgang auch bemerkt. Es wird auch nicht gescheut neue Ansätze zu erproben und ggf. auch umzusetzen.
die offenen Kommunikationswege zur Geschäftsführung - mit allen von Anfang an per Du zu kommunizieren - die Aufteilung des Unternehmensumsatzes unter allen Mitarbeitern
Respektvoller Umgang miteinander, Offenheit bezüglich neuer Ideen und Vorschläge, Wertschätzung der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
in einigen Dingen wäre eine bessere Kommunikation untereinander wünschenswert.
Kommunikation unter der Teamleitung oder unter den Kollegen is ausbaufähig. Man hat seine favouriten mir fehlt der Team Zusammenhalt entweder bist du ne Nummer oder nur ein jemand. Gleichberechtigung gleich null! Sozial und Gehalts Leistung sind mehr als ausbaufähig. Erwarte mehr Feingefühl von Chefs gerade wenn man schon junges Team aufbaut gehört Familien Planung dazu das muss man als Arbeitgeber berücksichtigen.
Dass ich nicht früher angefangen habe. Aber das ist eher mein Fehler.
Mir ist nichts aufgefallen.
, dass wir noch kein Pool Billard Tisch haben. :D
Verbesserungsvorschläge
Weniger Meetings
ändert euch bloß nicht! ;)
Wie schon oben beschrieben, bitte etwas mehr informieren, was so geplant ist.
Es ist anders, als andere. Von daher soll Alles so bleiben, wie es ist.
Mir ist nichts aufgefallen das Verbesserungsbedarf hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von IN AUDITO Media ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch das Gleitzeitmodell ergeben sich beste Möglichkeiten, auch für Privates genug Zeit zu haben. Die Personalabteilung geht bereits beim Bewerbungsgespräch auf individuelle Wünsche ein und sollte mal kurzfristig etwas dazwischen kommen, kann man das auf direktem Weg gleich ansprechen.
sehr flexible Arbeitszeiten, perfekt für Eltern
keine schwierige Planung bezüglich Urlaub/Zeitausgleich
Flexible Arbeitszeiten. Auf individuelle Bedürfnisse wird so gut es geht eingegangen.
tip top, dank Gleitarbeitszeit
flexible Arbeitszeit
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IN AUDITO Media ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sponsoringaktivitäten sind zwar da, aber eher weniger in Hinblick auf die Umwelt bzw. hilfsbedürftige Menschen/Tiere.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
viele interne Schulungen
Kompetenzen und bestimmte Qualifikationen werden sehr gern berücksichtigt, sodass jeder Mitarbeiter in dem Gebiet beschäftigt werden kann, was er/sie am besten kann.
Es wird auch einiges für die persönliche Weiterbildung und Teambildung der Mitarbeiter getan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IN AUDITO Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IN AUDITO Media besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IN AUDITO Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IN AUDITO Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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