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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die vielen Benefits (Arbeitslaptop, Handy, höhenverstellbare Schreibtische, Mitarbeiterangebote etc.)
- Dass man seine Arbeitszeit relativ frei einteilen kann und es die Möglichkeit gibt, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Kollegialer und respektvoller Umgang miteinander
- Die abwechslungsreichen Aufgaben, sodass es nie langweilig wird
- Dass man über alles reden kann und gemeinsam Lösungen findet.
-Dass man sich seine Arbeitszeiten selbst relativ frei einteilen darf
-Dass es viele verschiedenen Aufgaben gibt, zu denen kontinuierlich neue dazukommen. So wird einem nie langweilig ;D
-Dass alle im Team immer besser werden wollen und sich gegenseitig dabei unterstützen
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office finde ich super. Auch das Thema Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt für mich, hier bin ich sehr zufrieden!
Es herrscht immer gute Stimmung im Office, es ist ein sehr junges aber erfahrenes Team, das stets danach strebt sich in großen Schritten weiterzuentwickeln.
Es ist ein sehr junges dynamisches Team. Man wird sehr freundlich im Empfang genommen und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte an ein paar Stellen etwas mehr Strom sparen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von INAI ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet auf Augenhöhe und fühlt sich schnell wie ein fester Teil der Crew.
Teilweise gut, teilweise gar nicht gut.
Dieser ist gut und harmonisch.
Das Team ist sehr familiär und hält dementsprechend
Mega Team! Der Zusammenhalt ist sehr groß und man hilft sich gegenseitig, um noch besser zu werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die flachen Strukturen kann man schnell Führungsverantwortung übernehmen und auch langfristig Karriere machen, wenn man mit dem Unternehmen wächst. Weiterbildungen werden zur Verfügung gestellt.
Es gibt Zeitfenster für eigene Weiterbildung, was ein großer Pluspunkt ist!
Die Weiterbildung wird stark gefördert.
Es gibt immer die Möglichkeit sich in sämtliche Bereiche weiterzubilden, Kurse zu machen und Seminare zu besuchen
Wird sehr gefördert, es gibt coole Möglichkeiten, sich weiterzubilden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INAI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet INAI besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INAI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INAI als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
INAI
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
INAI
Branchendurchschnitt: Internet


































