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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Das man nur was von ihm hört wenn er was will oder meint das man was falsch macht obwohl Mitarbeiter selbst in der Lage ist seine Arbeiten sorgfältig durchzuführen wenn Arbeit erledigt kann man auch früher nachhause
Hört nicht auf Mitarbeiter kein Interesse an Erneuerungen Gehalt Zuwenig Urlaub nur das mindeste Lager könnte mehr vor Ort sein
Angestellte besser bezahlen sowie fördern und Mitarbeiter ihre Arbeit machen lassen Arbeitgeber sollte System erneuern und evtl. In Rente gehen
Der am besten bewertete Faktor von INEX ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ist super Kollegen Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INEX ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
System Veraltet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung muss erbettelt werden