Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung. Die Lügen. Das Mobbing
Starre, veraltete Strukturen und eine ablehnende Haltung gegenüber Veränderungen
siehe Sternevergabe.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende sollten stärker als Individuen wahrgenommen und mit mehr Empathie sowie Wertschätzung behandelt werden. Ein offeneres Ohr für die Wünsche und Anregungen des Teams würde das Betriebsklima nachhaltig verbessern. Zudem empfiehlt sich ein zügigerer Ausbau der Digitalisierung, um Abläufe zu vereinfachen und Ressourcen zu schonen. Eine zeitgemäßere Gestaltung von Pausen- und Arbeitszeitstrukturen könnte darüber hinaus helfen, die tägliche Belastung ausgewogener zu verteilen.
Bessere Mitarbeiterwertschätzung und vorallem Einarbeitung ausbauen.
Angestellte wie Menschen behandeln.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ing. Büro Urbach ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine offene und konstruktive Feedbackkultur fehlt leider weitgehend. Statt persönlicher und sachlicher Rücksprachen bei Klärungsbedarf erfolgt Kritik meist nur indirekt oder in Form von schriftlichen Anmerkungen auf Unterlagen. Probleme werden selten direkt mit den betroffenen Personen besprochen, was die Transparenz und das vertrauensvolle Miteinander stark beeinträchtigt.
Nur hinter dem Rücken aktive Kommunikation der Vorgesetzten und einigen Alteingesessenen
Gibt es nicht, Chef befiehlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ing. Büro Urbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ing. Büro Urbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ing. Büro Urbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ing. Büro Urbach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ing. Büro Urbach
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ing. Büro Urbach
Branchendurchschnitt: Maschinenbau