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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebsarzt
KantineDie offene Kommunikationskultur im Unternehmen bzw. den einzelnen Niederlassungen. Themen, die zu besprechen sind, werden direkt und unkompliziert angesprochen um präventiv Probleme zu vermeiden und aus dem Weg zu räumen.
Die offene Kommunikation innerhalb der Hierarchiestufen des Büros.
Der offene Umgang zwischen allen Kolleg*innen.
Die Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen.
Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten in einem entsprechenden Rahmen individuell anzupassen.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit den Angestellten.
Freundschaftlicher Umgang auch mit der Geschäfsführung.
Niederlassungsübergreifend nette Kollegen.
Arbeit die Spaß macht.
Wertschätzender Umgang, faire Bezahlung, Kritikfähigkeit, das stets offene Ohr (Egal in welcher Gehaltsstufe)
Es gibt nichts, das ich am Arbeitgeber wirklich schlecht finde.
Zunehmende Verbesserung fürs Mobile Arbeiten (Laptops wo möglich, Workation etc.)
Evtl. Mitarbeitergespräche alle 6 Monate
Mir fällt hierzu gerade nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro für Bauwesen Schmidt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wir versuchen immer freundschaftlich und kollegial mit einander umzugehen. Respekt wird groß geschrieben.
Freundliche Kollegen an allen Standorten; man fühlt sich wie in einer großen Familie
Freundlich, kollegial, dennoch professioneller Umgang untereinander.
freundlich-professioneller Umgang zwischen den Kollegen
Super! Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro für Bauwesen Schmidt ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist okay. Man kann sich die Arbeitszeit insofern frei einteilen, als dass wichtige Termine auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden können. Überstunden werden leider "nur" ausgezahlt, hier wäre ein Freizeitausgleich als Auswahl wünschenswert. Möglichkeit zu Workation oder ähnlichen "modernen" Arbeits-Freizeit-Konzepten sind nicht geregelt, hier können individuelle Absprachen zum Ziel führen
Entsprechend der Position / Aufgabenfeld im Unternehmen ist die Work-Life-Balance teilweise etwas in Richtung Arbeit verlagert. Dieser Sachverhalt ist aber auch in anderen Unternehmen üblich.
Ansonsten wird stets auf ein ausgewogenes Verhältnis geachtet.
immer viel zu tun, aber dafür flexibel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert
Weiterbildungen werden durch das Büro unterstützt/gefördert.
Werden gefördert!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei entsprechendem Bedarf gerne aufgenommen.
Weiterbildungen werden seitens des Büros vorbildlich unterstützt.
