Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
CoachingEhrlichkeit, Fairness, Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Kompetenz, die gerne an Mitarbeiter weitergegeben wird.
Seine Qualifikation, seine Offenheit und soziale Kompetenz
Das Essverhalten:)
Leider, jedoch verständlich: Die Anwesenheit und Greifbarkeit
Seine persönliche Verfügbarkeit und seine Launen
Wenn er hungrig ist , ist er wie eine Diva.:)
Festgefahrener Charakter, Änderung unmöglich.
Viel zu viele um aufzuzählen
Regelmäßige Teambesprechungen, mehrere Ansprechpartner für Projekte, klare Arbeitszeitrahmen, mehr Weiterbildungschancen.
Es ist für ales zu Spät...
Mehr persönliche Präsenz
Blinde Unternehmensführung! Ambitionen sind größer als Führungskompetenz.
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro im Bauwesen W. D. kipp ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehrlichsten und nettesten Kollegen!
Top-Teamgeist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro im Bauwesen W. D. kipp ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Urlaub kann jederzeit beantragt werden und wird auch am gleichen Tag genehmigt. Kommt vor, dass die Arbeitszeiten gegen Feierabend variieren.
ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Beruflicher Aufstieg wird groß geschrieben und ist auch erwünscht.
Leider werden die Mitarbeiter durch zu wenige Fortbildungen zusätzlich gefördert.
Hier lernt Mann / Frau für's Leben und die Karriere
Fortbildungen übernimmt der AG
Downgrade..
