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Ingenieursozietät 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Projekte und Aufgaben.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Sozialstruktur/Kommunikation.
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Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt fördern, weniger Schuld zuweisen und mehr lösungsorientiert arbeiten. Kommunikation innerhalb der Führung verbessern, sozial negativ auffallende Mitarbeiter ansprechen, um Mobbing zu vermeiden und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ingenieursozietät Professor Dr. Ing. Katzenbach ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt in Ordnung. FWL und betriebliche Altersvorsorge gab es nicht.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieursozietät Professor Dr. Ing. Katzenbach ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegen lästern, Mobbing
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildungen bekommen.
2
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Puls

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