Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Team, menschliches Miteinander.
Gutes Team, menschliches Miteinander.
Das Essen in der Gefriertruhe was man sich zubereiten kann
Es ist viel zu eng. Der Platz in der Halle war immer zu knapp bemessen. Etwas mehr Lohn wäre nicht schlecht gewesen.
Es ist viel zu eng. Der Platz in der Halle war immer zu knapp bemessen. Etwas mehr Lohn wäre nicht schlecht gewesen.
Neue/größere Halle muss her.
Neue/größere Halle muss her.
Am besten schließen
Der am besten bewertete Faktor von insertec ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis zu den Büros Super !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von insertec ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Wort "Vorgesetzter" ist an sich schon Ironie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden nur Versprechungen gemacht.
Und wenn man Nachfrage kamen nur Ausreden
meine alte Zeitarbeitsfirma hat mich besser bezahlt!
