Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kritik, Föexibilität, Professionell
Was Mitarbeitende schlecht finden
Effizienz, Innovation, Motivation
Verbesserungsvorschläge
Investiert in eure Lehrer. Gibt ihnen Tools, die das Unterrichten erleichtern. Gibt ihnen die Chance sich irgendwohin zu entwickeln (Karriereplan). Bezahlt allesamt fair und eventuell mit einer symbolischen Menge für die gewaltige Vorbereitungszeit, die sie für einen guten Unterricht einplanen.
Mehr Offenheit für neue Ideen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Internationale Kommunikation ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist besser, als bei manch anderen Instituten/Schulen. Allerdings immer noch nicht fair, wenn man die unglaubliche Leistung mancher Kollegen betrachtet.
Es wird auch geplant den Offline-Dozenten mehr zu zahlen als den Online-Dozenten. Das ist äußerst traurig, da man als Online-Dozent ebenfalls massiven Aufwand betreibt und auch in seine Arbeit aus eigener Tasche investieren muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt leider keine Karrierechancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Institut für Internationale Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Institut für Internationale Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut für Internationale Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für Internationale Kommunikation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.