Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyDas es ein guter und Respektvoller Umgang miteinander gibt
Flachen Hierarchie
Man sollte sich wirklich überlegen, ob man dort arbeiten möchte...
Es gibt in diesem Bereich einige die besser geeignet sind als diese Einrichtung.
Der Umgang mit Kollegen und die Leitung
Sie sind menschlich, es ist eine gute Kommunikation möglich.
Bei Problemen wird einem geholfen.
Der Arbeitgeber ist nicht so schlecht, nur das Haus selber mit seiner diktatorischen Leitung.
Fällt mir nichts ein im Moment, aber besser geht sicherlich immer
Es wird zu wenig für Mitarbeiter getan, ich musste meinen Kaffee aus dem Automaten mit 1 Euro bezahlen...
Wie überall in der Pflege sollten sich die Arbeitsbedingungen generell ändern, wobei es hier ganz gut ist!!!
Der am besten bewertete Faktor von Integra Seniorenpflegezentrum Wesseling ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeden Tage neue
Abwechslungsreich
Durchwachsen...
abwechslungsreiche Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integra Seniorenpflegezentrum Wesseling ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Naja...Geht so...!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird gefördert
Ja ist gegeben
Ist gegeben
gute Fortbildungen werden angeboten
Der Arbeitgeber fördert Weiterbildungen und der Hausleiter spricht sogar die Mitarbeiter auf Wünsche an.
