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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
intelligent fluids
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
intelligent fluids
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Beteiligung am Unternehmen, lässt Mitarbeiter an Preisgeldern teilhaben, freie Getränke, Versuche, das Arbeitsklima zu verbessern, gute Benefits, Bereitstellung aller benötigten Arbeitsmittel, gemeinsame Mittagspause, gute Erreichbarkeit, Parkplatz,
Einkaufsmöglichkeiten,
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten ,Gleitzeit .
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Auch in schwierigen Situationen wird immer nach guten Lösungen gesucht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitnehmer werden teileise ohne Vorankündigung ohne Gespräch gekündigt, wenig Zusammenarbeit ausserhalb der Teams, Zu wenig Kommunikation von oben nach unten,
Teil der Führung indentifiziert sich nicht mit dem Unternehmen- äussert sich offen abwertend
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Stinkstiefel, die immer gerne alles schlecht reden, sollten vielleicht schneller verabschiedet werden
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Erfolgsdruck, durch den Mitarbeiter verbrannt werden. Der Verschleiß an Personal spricht für sich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern offen über Defizite rechtzeitig kommunizieren und eine Chance geben für Verbesserung, alle Mitarbeiter mehr wertschätzen, leistungbezahlte Zusatzaufgaben für alle möglich, alle MA sollten sich positiv über das Unternehmen äussern
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Bei solch einer hohen Dynamik kann man nicht immer alles richtig machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von intelligent fluids ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gut, GF steht voll dahinter
5
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wir stellen grüne Reinigungsmittel her um die Umwelt zu schützen vor Lösungsmittel
5
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intrinsisch gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von intelligent fluids ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur in den Teams
3
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Schwierig... Empathie teilweise non-existent, cholerische Ausraster und Beleidigungen müssen ertragen werden, Verdrehen von Tatsachen zum eigenen Vorteil, jedoch in anderen Abteilungen bessere Atmosphäre.
1
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Man präferiert endlose Meetings in großer Besetzung statt zielgerichteten Austausch.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Jederzeit Weiterbildung möglich
5
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Jeder wird individuell gefördert. Weiterbildung ermöglicht, häufig auch bezahlt und/oder teilweise gesponsort
5
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Wird ermöglicht.
4
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Wird gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • intelligent fluids wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet intelligent fluids gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen intelligent fluids als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei intelligent fluids als eher modern.