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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Beteiligung am Unternehmen, lässt Mitarbeiter an Preisgeldern teilhaben, freie Getränke, Versuche, das Arbeitsklima zu verbessern, gute Benefits, Bereitstellung aller benötigten Arbeitsmittel, gemeinsame Mittagspause, gute Erreichbarkeit, Parkplatz,
Einkaufsmöglichkeiten,
Flexible Arbeitszeiten ,Gleitzeit .
Auch in schwierigen Situationen wird immer nach guten Lösungen gesucht.
Arbeitnehmer werden teileise ohne Vorankündigung ohne Gespräch gekündigt, wenig Zusammenarbeit ausserhalb der Teams, Zu wenig Kommunikation von oben nach unten,
Teil der Führung indentifiziert sich nicht mit dem Unternehmen- äussert sich offen abwertend
Stinkstiefel, die immer gerne alles schlecht reden, sollten vielleicht schneller verabschiedet werden
Erfolgsdruck, durch den Mitarbeiter verbrannt werden. Der Verschleiß an Personal spricht für sich.
Mit den Mitarbeitern offen über Defizite rechtzeitig kommunizieren und eine Chance geben für Verbesserung, alle Mitarbeiter mehr wertschätzen, leistungbezahlte Zusatzaufgaben für alle möglich, alle MA sollten sich positiv über das Unternehmen äussern
Bei solch einer hohen Dynamik kann man nicht immer alles richtig machen.
Der am besten bewertete Faktor von intelligent fluids ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut, GF steht voll dahinter
wir stellen grüne Reinigungsmittel her um die Umwelt zu schützen vor Lösungsmittel
intrinsisch gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von intelligent fluids ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur in den Teams
Schwierig... Empathie teilweise non-existent, cholerische Ausraster und Beleidigungen müssen ertragen werden, Verdrehen von Tatsachen zum eigenen Vorteil, jedoch in anderen Abteilungen bessere Atmosphäre.
Man präferiert endlose Meetings in großer Besetzung statt zielgerichteten Austausch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jederzeit Weiterbildung möglich
Jeder wird individuell gefördert. Weiterbildung ermöglicht, häufig auch bezahlt und/oder teilweise gesponsort
Wird ermöglicht.
Wird gefördert