Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da fällt mir selbst nach langen Überlegen nichts ein. Leider.
Solide, bodenständig, ehrlich, fair, super Bezahlung
Schaut viel auf die Mitarbeiter und Kollegen.
Immer freundlich, nett m, direkt
Transparent
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ach, vieles. Lohnverzug z bsp. Oder das man sich drei mal innerhalb eines Jahres Insolvenz anmeldet.
Das es nach meinem Umzug in der Region noch keine versorgungen gibt - wäre gern weiter in der Firma
Gibt es nichts.
mehr Präsenz am Markt - damit man mehr Kollegen gewinnen kann (ohne Skepsis)
teilweise Vorbehalte gegen techn. Neuerungen bei einzelnen Mitarbeitern...
Verbesserungsvorschläge
Was gut ist, kann man nicht besser machen.... :-)
Bis jetzt nichts gefunden.
Parkplätze an den Büros!
Kann ich nichts sagen
Möglichst alles.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Intensiv Dabei ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommt mit dem Job in der Intensivpflege.
Man kann sich einbringen. Ob Springer, festes Team.
War bei zwei Patienten eingesetzt - alles toll
Ja jeden Tag was neues.
Wechselnde Krankheitsbilder - ob Erwachsene oder Kinder, wenn man mag - ansonsten gibt es feste Plätze in einer Versorgung.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensiv Dabei ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unprofessionell.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Weiterbildung erhalten.
Kann man sich selbst mit einbringen.
Immer auf den neusten Stand
Alles geht.
alle die neu anfangen wurden gleich weitergebildet und haben neben den üblichen 'Grundkursen' auch gleich fachspezifische Weiterbildungen bekommen - wenn man einen besonderen Wunsch hat, kann man den anbringen und es wird nach der Umsetzbarkeit geschaut!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intensiv Dabei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intensiv Dabei besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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