Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hirachie
Das man mit seine Probleme hinkommen kann und das sie versuchen immer eine Lösung zu finden
Alles bis jetzt.
Die Patienten
Interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein arbeiten auf Augenhöhe, Führungsebene hält sich für was besseres
Schlechte Bezahlung, auf persönliche Umstände wird kaum Rücksicht genommen, Mitarbeiter werden gezielt gegeneinander ausgespielt, keine Vethaltensreflektion auf Seiten der Vorgesetzten, zum Teil gesetzlich grenzwertiges Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden
Bei sich bleiben, mit dem Personal gut umgehen, besser bezahlen und wirtschaften sowie eine Einweisung in die Social Media Kanäle
Ehrlich sein und nicht hinter dem Rücken anderer kommunizieren.
Weniger " Kumpel" sein für mehr Professionalität
Keine, alles ok
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von intensivpflege baulig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Tolles Team
Unser Team hilft sich gegenseitig, egal was es für Situationen gibt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von intensivpflege baulig ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird versprochen aber nicht eingehalten
Wenn Interesse besteht werden Weiterbildungen gefördert, sofern es dem Interesse der Firma dient
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- intensivpflege baulig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet intensivpflege baulig besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen intensivpflege baulig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei intensivpflege baulig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.